مرجع برچسب عرقیات گیاهی وانواع فایلهای دانشجویی

توضیحات :

تحقیق باموضوع
تعريف حسابداري (سنتي)

261صفحه قالب ورد قابل ویرایش

بخشی ازمتن:

تعريف حسابداري (سنتي)

حسابداري عبارتست از : فن ثبت، طبقه بندي و تلخيص فعاليتهاي مالي يك مؤسسه در قالب اعداد قابل سنجش به پول و تفسير نتايج حاصله از بررسي اين اعداد.

بطوري كه از تعريف مذكور استنباط مي شود، حسابداري به عنوان يك فن شناخته شده است. ممكن است حسابداري يك فن باشد ولي ديدگاههاي جديدتري نيز اخيراً براي حسابداري مطرح شده است كه به ذكر هر يك از آنها مي پردازيم.

1-حسابداري به عنوان يك فعاليت خدماتي

انجمن حسابداري رسمي آمريكا (AICPA) در سال 1970 حسابداري را تحت عنوان يك فعاليت خدماتي كه وظيفه آن تهيه اطلاعات مقداري (ماهيتاً مالي) مي باشد، تلقي نموده است.

2- حسابداري به عنوان زبان واحد اقتصادي

حسابداري به عنوان وسيله ارتباط اطلاعات مطرح شده و فعاليتهاي مختلف يك واحد اقتصادي از طريق گزارشهاي مالي كه در زبان حسابداري به كار گرفته شده است، ارائه مي گردد. كميته تحقيقات حسابداري (ARS) شماره 10، حسابداري را به عنوان زبان واحد اقتصادي مطرح نموده است.

3- حسابداري به عنوان ثبت تاريخي1

حسابداري به عنوان وسيله اي كه تاريخچه سازمان و معاملاتي كه به وقوع پيوسته را نشان مي دهد، تلقي مي گردد.

4- حسابداري به عنوان يك سيستم اطلاعاتي

حسابداري هميشه به عنوان يك سيستم اطلاعاتي مطرح بوده است. در اين نظريه فرض شده است كه در يك فرآيند، اطلاعاتي هستند كه بايد در سيستمي منظم به استفاده كنندگان منتقل شود.

5- حسابداري به عنوان واقعيت اقتصاد جاري

حسابداري‌به‌عنوان‌وسيله‌اي‌كه منعكس كننده واقعيتهاي اقتصادي است‌بيان‌شده...

6- حسابداري به عنوان دانشي نوين

چنانچه حسابداري را به دو بخش كلي : الف) مالي ب) صنعتي تقسيم نمود، حسابداري مالي مي تواند به عنوان دانشي نوين مطرح شود و حسابداري صنعتي به عنوان فن مطرح گردد، از اينرو نمي توان تعريف واحدي براي حسابداري در نظر گرفت. به هر صورت اكنون موضوع مشخصي در تعريف حسابداري وجود ندارد. شايد در آينده تعريف يا ديدگاه جديدتري بتواند تعريف جامعي از حسابداري بنمايد.

* كليات :

شركتهاي تعاوني متشكل از گروهي از اعضاء است كه براساس نياز مشترك دور هم جمع شده، با پيروي از قوانين تدوين شده به فعاليت مي پردازند، در شركت تعاوني نياز مشترك مبناي تشكيل و ايجاد شركت است، هدف اصلي آن حذف واسطه هاي غير لازم در كسب و كار مي باشد، تفاوت اساسي بين شركتهاي تعاوني و سهامي به اختصار به شرح زير است:

شركت سهامي

شركت تعاوني

1_ سرمايه در تشكيل آن حاكم است.

سرمايه در تشكيل نقشي ندارد.

2_ مبنا تحصيل حداكثر سود براساس مبلغ سرمايه گذاري.

مبنا تأمين حداكثر نياز مشترك اعضاء.

3_ نقش سهامداران در مالكيت محدود به ميزان سهام است.

نقش اعضاء در مالكيت به طور يكسان است.

4_ حق رأي سهامداران به نسبت سهام است.

حق رأي اعضاء به طور مساوي است.

5_ ارزش سهام بستگي به ميزان سودآوري شركت دارد.

هدف اصلي شركت سودآوري نست، بنابراين ارزش سهام براساس سودآوري ارزش گذاري نمي شود.

6_ از تسهيلات دولت برخوردار نيست.

از تسهيلات دولت برخوردار است.

7_ از معافيت هاي مالياتي برخوردار نيست.

از معافيت مالياتي برخوردار است.

8_ تشكيل و ثبت شركتها به عهده مؤسسين است.

از حمايت هاي دولتي برخوردار مي شود.

* اهداف كلي شركتهاي تعاوني

1. ايجاد و تأمين شرايط و امكانات كار براي همه به منظور رسيدن به اشتغال كامل.

2. قرار دادن وسايل كار در اختيار كساني كه قادر به كارند ولي وسايل كار ندارند.

3. پيشگيري از تمركز و تداول ثروت در دست افراد و گروههاي خاص جهت تحقق عدالت اجتماعي.

4. جلوگيري از كارفرماي مطلق شدن دولت.

5. قرار گرفتن مديريت و سرمايه و منافع حاصله در اختيار نيروي كار و تشويق
بهره برداري مستقيم از حاصل كار خود.

6. پيشگيري از انحصار، احتكار، تورم، و اضرار به غير

7. ترويج و تحكيم مشاركت و همكاري و تعاون عمومي

8. تأمين نيازهاي مشترك اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي، اعضاء و كمك به تحقق عدالت اجتماعي

9. تأمين نيازهاي حرفه اي و شغلي، مصرفي، رفاهي اعضاء

* انواع شركت تعاوني از لحاظ عضويت

1_ شركت تعاوني عام

2_ شركت تعاوني خاص

* شركت تعاوني عام. نوعي از تعاوني است كه عضويت در آن آزاد بوده، مؤسسين مي توانند قسمتي از سرمايه اوليه و يا افزايش آن را از طريق عرضه سهام به عامه مردم تأمين نمايند.

* شركت تعاوني خاص. نوعي از تعاوني است كه عضويت در آن براي گروهي از طبقات خاص (كارگران، كارمندان، كشاورزان، دانشجويان، ايثارگران، زنان، مشاغل خاص...) پيش بيني شده، بديهي است اين نوع شركت تعاوني در صورت داشتن ظرفيت، موظف به پذيرش متقاضيان واجد شرايط بوده و از اين نظر محدوديتي براي عضويت وجود ندارد.

تفاوت شركت تعاوني عام با خاص در هنگام تشكيل

1.تشكيل تعاني خاص نياز به اخذ مجوز صرفاً از اداره كل تعاون يا اداره تعاون دارد. در حالي كه تشكيل شركت تعاوني عام نياز به اخذ مجوز از وزارت تعاون دارد.

2. در تعاوني هاي عام هيچگونه محدوديتي براي عضويت وجود ندارد. در شركتهاي تعاوني خاص عضو بايد جز يك گروه خاص از قبيل كارگران، كارمندان، كشاورزان، دانشجويان، ايثارگران، زنان، مشاغل خاص و نظائر اينها باشد.

نكته: ذكر نام تعاوني در تابلوها و سربرگ هاي شركت تعاوني

بدون ذكر نام عام و خاص ضروري است.

3. تعداد اعضاء در شركت تعاوني عام حداقل 500 نفر و در تعاوني خاص حداقل 7 نفر،

4. در تعاوني عام عرضه سهام به عموم مردم مجاز است و هيچگونه محدوديتي در اين زمينه وجود ندارد، در صورتي كه در تعاوني هاي خاص جذب سرمايه به عموم مجاز نيست.

5. حداقل سرمايه لازم در هنگام تشكيل تعاوني هاي عام 100 ميليون ريال و در تعاوني هاي خاص 10 ميليون ريال مي باشد.

نكته: اعضاء در هنگام تشكيل شركت تعاوني بايد حداقل 3 1 مبلغ تعهد را نقداً به حساب بانك شركت تعاوني در شرف تأسيس واريز نمايند.

6. عضويت كاركنان دولت در كليه شركتهاي تعاوني عام و خاص مجاز است.

7. كاركنان دولت در قبول مسؤليت به عنوان اعضاء هيئت مديره و مديريت عامل در تعاوني هاي خاص مجاز بوده، در حالي كه در شركتهاي تعاوني عام مجاز
نمي باشند.

* انواع شركتهاي تعاوني از نظر نوع فعاليت

تعاوني ها برحسب نوع فعاليت به سه دسته تقسيم مي شوند:

1. توليدي

2. توزيعي

3. تركيبي از توليدي و توزيعي (چند منظوره)

*شركت تعاوني توليد. نوعي از شركت تعاوني است كه اعضاء آن در امور مربوط به كشاورزي، دامداري، دامپروري، پرورش صيد ماهي، شيلات، معدن، عمران شهري و روستايي و عشايري و... اشتغال دارند.

* شركت تعاوني توزيع. نوعي از شركت تعاوني است كه اعضاء آن در امور مربوط به تهيه و توزيع كالا، خدمات، مسكن و.. فعاليت مي نمايند.

* شركت تعاوني توليدي و توزيعي. نوعي از شركت تعاوني است كه اعضاء آن به فعاليت توليدي و توزيعي به طور مشترك مي پردازند.

r مقايسه تعاوني هاي توليدي با توزيعي

توليدي

توزيعي

1_ از لحاظ اهداف.

اشتغال زائي براي اعضاء

تهيه و توزيع كالا، خدمات، مسكن و...

2_ از لحاظ طرح توجيهي.

نحوه اشتغال زائي، سرمايه ثابت، سرمايه در گردش، درآمد زائي، و بررسي فني و اقتصادي در طرح بايد ارائه شود.

نيازي به طرح توجيهي نيست.

3_ از لحاظ تسهيلات و حمايت.

اولويت با تعاوني هايي است كه تعداد اعضاء شاغل بيشتري دارد.

اولويت با تعاوني هايي است كه تعداد اعضاء بيشتر همراه با ارائه خدمات بيشتر مي باشد.

4_ تعداد اعضاء.

حداقل 500 نفر براي توليدي عام.

حداقل 500 نفر براي توزيعي عام.

حداقل 7 نفر براي توليدي خاص.

حداقل 7 نفر براي توزيعي خاص.

* سرمايه در شركتهاي تعاوني

ميزان سرمايه لازم در هنگام تشكيل تعاوني براساس نوع فعاليت متفاوت
مي باشد. حداقل ارزش اسمي هر سهم در تعاوني هاي عام بدون در نظر گرفتن نوع فعاليت يكصد هزار ريال، و با توجه به نوع فعاليت در تعاوني هاي عام ميزان سمرايه متغير مي باشد.

* حالات مختلف حداقل سهام و سرمايه لازم در تعاوني هاي توزيعي عام به شرح زير است:

1. تعاوني مسكن:

تعداد اعضاء دقيقاً 500 نفر، حداقل ارزش هر سهم 6 ميليون ريال، حداقل تعداد سهام براي هر عضو يك سهم، حداقل سرمايه لازم 3 ميليارد ريال.

2. ساير تعاوني هاي توزيع عام:

الف) اگر تعداد اعضاء 500 نفر باشد: حداقل ارزش اسمي هر سهم يكصد هزار ريال، حقدال تعداد سهام براي هر عضو دو سهم، حداقل سرمايه لازم يكصد ميليون ريال.

ب) اگر تعداد اعضاء بين 500 تا 1000 نفر باشد: حداقل ارزش اسمي هر سهم يكصد هزار ريال،

* اگر تعداد اعضاء فقط 500 نفر باشد، حداقل تعداد سهام براي هر عضو برابر دو سهم خواهد بود.

* اگر تعداد اعضاء 1000 نفر باشد، حداقل تعداد سهام براي هر عضو برابر دو سهم خواهد بود.

* اگر تعداد اعضاء 1000 نفر باشد، حداقل تعداد سهام براي هر عضو بين يك يا دو سهم خواهد.

* حداقل سرمايه لازم در اين طبقه بندي يكصد ميليون ريال است.

ج) اگر تعداد اعضاء بيش از 1000 نفر باشد، حداقل ارزش اسمي هر سهم يكصد هزار ريال است.

* حداقل تعداد سهام براي عضو يك سهم مي باشد.

* حداقل سرمايه لازم، حاصل ضرب تعداد سهام شركت در ارزش اسمي هر سهم مشروط بر اينكه حداقل مبلغ سرمايه يكصد ميليون ريال باشد.

* حالات مختلف حداقل سهام و سرمايه لازم در تعاوني هاي توليدي يا توليدي توزيعي عام به شرح زير است:‌

1.اگر تعداد اعضاء حداقل 500 نفر باشد: حداقل ارزش اسمي هر سهم يكصد هزار ريال، حداقل تعداد سهام براي هر عضو 2 سهم و حداقل سرمايه لازم معادل يكصد ميليون ريال مي باشد.

2. اگر تعداد اعضاء بيش از 500 نفر باشد: حداقل ارزش اسمي يكصد هزار ريال، حداقل تعداد سهام براي هر عضو يك سهم، و حداقل سرمايه لازم، حاصل ضرب تعداد سهام شركت در ارزش اسمي هر سهم مشروط بر اين كه حداقل مبلغ سرمايه يكصد ميليون ريال باشد.

* حالات مختلف حداقل سهام و سرمايه لازم در تعاوني هاي توزيعي خاص به شرح زير مي باشد:

1. تعاوني مصرف: حداقل ارزش اسمي هر سهم 300000 ريال، حداقل تعداد سهام براي هر عضو يك سهم، حداقل سرمايه لازم در صورتي كه تعداد اعضاء 250 نفر باشد معادل 75000000 ريال و اگر تعداد اعضاء بيش از 250 نفر باشد، ميزان سرمايه معادل حاصل ضرب تعداد سهام در ارزش اسمي هر سهم خواهد بود.

2. تعاوني مسكن: حداقل ارزش اسمي هر سهم شش ميليون ريال، حداقل تعداد سهام براي هر عضو يك سهم، حداقل سرمايه لازم در صورتي كه تعداد اعضاء 7نفر باشد معادل چهل و دو ميليون ريال، و اگر تعداد اعضاء بيش از 7 نفر باشد ميزان سرمايه معادل حاصل ضرب تعداد سهام در ارزش اسمي هر سهم خواهد بود.

3. ساير تعاوني ها: حداقل ارزش اسمي هر سهم 300000 ريال، اگر تعداد سهامداران 7 نفر باشد: حداقل تعداد سهام براي هر عضو 5 سهم و حداقل سرمايه لازم معادل 10500000 ريال مي باشد. چنانچه تعداد اعضاي تعاوني بيش از 7 نفر باشد: حداقل تعداد سهام براي هر عضو يك سهم و ميزان سرمايه لازم معادل حاصل ضرب تعداد سهام در ارزش اسمي هر سهم مشروط بر اينكه حداقل مبلغ سرمايه 10 ميليون ريال باشد.

* حالات مختلف حداقل سهام و سرمايه لازم در تعاوني هاي توليدي يا توليدي توزيعي خاص به شرح زير خواهد بود:

* حداقل ارزش اسمي هر سهم 300000 ريال، اگر حداقل تعداد اعضاء 7 نفر باشد: حداقل تعداد سهام بري هر عضو 5 سهم و اگر تعداد اعضاء بيش از 7 نفر باشد: حداقل تعداد سهام براي هر عضو يك سهم خواهد بود.

* حداقل سرمايه لازم، در صورتي كه تعداد اعضاء 7 نفر باشد، معادل 10500000 ريال و چنانچه تعداد اعضاء بيش از 7 نفر باشد، ميزان سرمايه معادل حاصل ضرب تعداد سهام در ارزش اسمي هر سهم مشروط بر اينكه از 10 ميليون ريال كمتر نباشد.

نكته: تعداد سهام اعضاي تعاوني يكسان است، مگر اينكه مجمع عمومي عادي براي برخي از اعضاء تعداد سهام بيشتري تصويب نموده باشد.

قانون تعاون ماده 20، در مورد سهم اعضاء در تأمين سرمايه چنين مقرر مي دارد، سهم اعضاي تعاوني در تأمين سرمايه مساوي است مگر «مجمع عمومي عادي تصويب نمايد كه برخي از اعضاء سهم بيشتري تاديه نمايند كه در اين صورت حداقل و حداكثر سهام بايد در حدودي باشد كه وزارت تعاون متناسب با نوع و تعداد اعضاء تعاوني ها تعيين مي نمايد.»

با توجه به آئين نامه اجرائي وزارت تعاون، حداكثر ميزان سهام هر عضو نبايد از 15 درصد كل سهام شركت تجاوز نمايد.

در اين گونه موارد، محدوديت هاي ديگري كه ميزان سهام براي باي مانده اعضاء نيز وجود دارد بايد مورد توجه قرار گيرد و نحوه تقسيم بايد به گونه اي عمل شود كه حداقل هاي لازم را پوشش دهد.

* تأمين سرمايه

«سرمايه تعاوني اموال و دارائي هايي است كه براي تأسيس تعاوني يا افزايش سرمايه قبلي در اختيار آن قرار مي گيرد.»

ماده 17 قانون تعاون در زمينه سرمايه چنين مقرر مي دارد:

«شركتهاي تعاوني شركتهايي است كه تمام يا حداقل 51 درصد سرمايه به وسيله اعضاء در اختيار شركت تعاوني قرار مي گيرد و وزارت خانه ها، سازمان ها، شركتهاي دولتي و وابسته به دولت و تحت پوشش دولت، بانكها، شهرداريها، شوراهاي اسلامي كشوري، بنياد مستضعفان و ساير نهادهاي عمومي مي توانند در اجراي بند 2 اصل 43 از راه وام بدون بهره يا هر راه مشروع ديگر از قبيل مشاركت، مضاربه، مزارعه، مساقات، اجاره، اجاره به شرط تمليك، بيع شرط، فروش اقساطي، صلح، اقدام به كمك در تأمين يا افزايش سرمايه شركتهاي تعاوني نمايند بدون آنكه عضو باشند.»

تبصره – «در مواردي كه دستگاههاي دولتي در تأسيس شركتهاي تعاوني شريك مي شوند ظرف مدتي كه با موافقت طرفين در ضمن عقد شركت تعيين خواهد شد سهم سرمايه گذاري دولت به تدريج بازپرداخت، و صددرصد سرمايه به تعاوني تعلق خواهد گرفت.» دولت مي تواند طبق قانون اساسي واحدهاي صنعتي يا كشاورزي يا خدماتي و نظير آن را كه از اموال عمومي است و در اختيار دارد، در اختيار شركت تعاوني قرار دهد.

«هر تعاوني وقتي ثبت و تشكيل مي شود كه حداقل ₃/¹ سرمايه آن تأديه و در صورتي كه به صورت نقدي و جنبي باشد تقديم و تسليم شده باشد. اعضاء تعاوني مكلفند مبلغ پرداخت نشده سهم خود را ظرف مدت مقرر در اساسنامه تأديه نمايند.» هر عضو با هر مقدار سهام فقط يك رأي دارد و مسؤليت مالي اعضاء محدود به ميزان سرمايه آنان در شركت مي باشد، مگر آنكه در قرارداد تركيب ديگري شرط شده باشد.

1- اصول حسابداري جلد دوم (عزيز نبوي)

1- تئوري حسابداري - هندريكسون

2- تئوري حسابداري – هندريكسون

3- مؤلف در نظر فوق در اين كتاب مصر نمي باشد ولي اساتيد بسياري از دانشگاههاي معتبر دنيا نظريه فوق را اظهار نموده و در كتاب حسابداري ميانه 1 (براساس نظام دانشگاهي) مؤلف اقدام به جمع آوري مدارك كافي در اين زمينه نموده است كه بياري خداوند در آينده نزديك چاپ خواهد گرديد.

4- Knowlcdge

1- بند الف ماده 2 دستورالعمل تشكيل تعاوني ها

2- بند ب ماده 2 دستورالعمل تشكيل تعاوني ها

3- ماده 9 قانون بخش تعاون

4- بند ب ماده 2 دستورالعمل تشكيل تعاوني ها

1- ماده 4 دستورالعمل تشكيل تعاوني ها

1- حداقل تعداد اعضاء در شركت تعاوني مسكن عام در هنگام تشكيل 500 نفر. در تعاوني توزيعي مسكن خاص كمتر از 500 نفر مجاز است (تبصره 4 ماده سه دستورالعمل تشكيل تعاوني ها).

2- در تعاوني هاي عام تركيبي (توليدي _ توزيعي).. عضويت ازاد است، قسمتي از سرمايه شركت به عموم عرضه مي شود، حداقل تعداد اعضاء 500 نفر (تبصره 1 ماده سه دستورالعمل تشكيل تعاونيها)، و حداقل تعداد اعضاء در تعاوني توليدي و توزيعي خاص 7 نفر.

3- تعداد اعضاء در تعاوني توزيعي مسكن حداقل 7 و حداكثر 500 نفر مي باشد. تعداد اعضاء در تعاوني توزيعي مصرف حداقل 250 نفر است.

1- ماده 5 دستورالعمل تشكيل تعاوني ها.

2 - ماده 16 قانون تعاون.

1- ماده 18 قانون تعاون

2- ماده 21 قانون تعاون

3- ماده 23 قانون تعاون

فهرست برخی ازمطالب: